2023年7月21日 / 最終更新日 : 2023年10月10日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例中途採用雇用定着アルバイトパート採用毎月更新採用コスト 【6月版】採用コスト（単価）はどのくらい？採用活動企業のリアルな採用実績 採用コストは実際の所どれくらいかかる？Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTを活用して、実際に採用に至った企業は、どのくらいの費用をかけて、何名の応募があり、何人採用できているのか？またどんな人が採用できているのか？応募単価や採用単価もリアルに公開！
2023年6月22日 / 最終更新日 : 2023年11月10日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例中途採用新卒採用雇用定着アルバイトパート採用毎月更新採用コスト 【5月】採用単価（コスト）はどのくらい？採用活動企業のリアルな採用実績 採用コストは？Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTを活用して、実際に採用に至った企業は、どのくらいの費用をかけて、何名の応募があり、何人採用できているのか？またどんな人が採用できているのか？応募単価や採用単価もリアルに公開！採用成功したリアルな直近の事例をご紹介！
2023年5月30日 / 最終更新日 : 2024年6月3日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例アルバイトパート採用 【アルバイト・パート採用】応募を集めるための求人票の書き方・改善ポイント 良い人材と巡り合うためには、魅力的かつ明確な求人票を作成することが不可欠です。今回は求人票の作成に役立つポイントを、「具体例」「実際にあった事例」とともにご紹介します。
2022年5月13日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例リクナビNEXT中途採用有資格者採用求人ライター監修記事 地元採用を後押し！近隣在住の若手に刺さった「入寮可求人」の書き方とは？ 今回ご紹介するのは、求人原稿の改善によって “地元在住の若手” の採用成功に至った、とある企業様のケースです。改善の際に変更したのは、既存の待遇についての記載。地元の若手の心を動かしたのは、一体どんな待遇だったのでしょうか。
2022年4月5日 / 最終更新日 : 2022年11月11日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例中途採用ブランディング採用ブランディング 採用ブランディング事例紹介｜採用数倍増！採用コスト半減！効果バツグンの採用ブランディング 今回のテーマは、当社が手がけた採用ブランディングの事例紹介です。実践した採用ブランディングの概要と得られた効果などについてご紹介いたします。
2022年1月28日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例Indeed採用サイトAirワーク採用管理中小企業求人ライター監修記事 Airワーク×Indeedで【看護師】が採用成功！採用サイトが採用難職種に貢献！ 自社の公式ホームページ（コーポレートサイト）はお持ちでも、人材採用という目的に特化した『採用サイト』は制作できていない…という企業様は、まだまだ多いのではないでしょうか。採用サイトの制作によって、難関職種と言われる看護師さんの採用に成功された法人様の事例をご紹介します。
