個人の特性を理解し、 コミュニケーション方法 ・ 関わり方を考えることによって 、組織としての生産性、パフォーマンスをアップさせる ことに活用できるサーベイです 。入社者本人の自己理解促進とともに、受入れ組織の対応者が、入社者の特性を理解し、サポートすることで、組織定着を目指すツールです。

【セミナー概要】コロナ禍のなかでの内定者フォロー・入社者フォローの在り方、内定者の特性にあわせたフォローの方法とは。