2023年2月2日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメントエンゲージメント組織活性入社後定着 なぜ、離職は起きるのか？早期離職防止のために企業ができること 新型コロナウイルス蔓延により、企業の人材への考え方が、「採用」から「定着」へ思考が変化しつつあります。近年、離職・早期離職・定着に関して課題を感じている経営者様や人事担当者様がいるのではないでしょうか？こちらでは早期離職の原因や定着にへつなげる対策を解説します。
2023年1月30日 / 最終更新日 : 2023年9月25日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ中途採用雇用アルバイトパート採用 転職きっかけは？世代別・男女別に徹底分析！ 転職者の転職きっかけは採用活動において人事の皆様は気になるのではないでしょうか。採用ターゲットの転職のきっかけを知ることで、どういった切り口で求人原稿を作るか、面接時に何を聞き、自社の魅力をどう伝えるかを考えるヒントになる貴重な情報です。傾向を理解して採用活動に繋げていきましょう。
2023年1月26日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウリクナビ新卒 新卒採用はリクナビ！商品概要と活用方法を伝授 リクナビが企業・学生双方から選ばれ続けている理由と共に、企業目線で、新卒採用成功に向け、「リクナビ」の活用方法について解説させていただきます。
2023年1月20日 / 最終更新日 : 2023年10月16日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用若手 若手の中途採用成功に向けて企業が取るべき対策とは？ 少子高齢社会が進み、若手人材を求めるニーズは年々高まるばかりです。そんな若手人材を採用し、定着を促していくにはどうすればいいか、ポイントをお伝えします。
2023年1月20日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 25新卒 三省合意によるインターン期の大変化と対策【新卒採用情報】 25新卒の最大の変化は「インターンシップ推進に当たっての基本的考え方(三省合意)」の改訂により、インターンシップのあり方が変わることになります。人事担当者にとって影響が大きいポイントをお伝えします。
2023年1月20日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウインターンシップやり方 インターンシップのやり方と設計を解説｜重要ポイント インターンシップの効果的やり方を始め、インターンシップを開催する上で必要な、現在のインターンシップマーケットについて、実施する目的を解説します。
