岐阜県で採用成功するカギ【中途採用情報】

全国でも非常に高い有効求人倍率となっている、地元「岐阜県」の採用市場と採用成功をするためのポイントを解説します。
岐阜県大垣市に拠点を構えて約20年。業界・業種問わず地元岐阜の企業様の組織・採用に関わるサポートを生業としているR4だからこそお伝え出来る、リアルな情報をお届けします。

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岐阜県の求人倍率は？

岐阜県の有効求人倍率は5カ月連続で上昇しており、8月においては1.77。全国で3番目に高い数値となっております。岐阜労働局によると8月の求職者数は2万7351人と先月より1.3％減り、逆に企業等からの求人数は4万8376人と先月より1.2%増加しました。求人倍率の全国平均は1.32、比較すると岐阜県の採用難易度の高さが分かります。またエリアによっては2倍を超える地域もあり、特に東濃エリアが非常に厳しいマーケットとなっております。

岐阜県の採用が難しい理由

愛知県へも気軽に通える人材流出県

岐阜駅から名古屋駅まで電車で約20分。また各務原市や東濃エリアなどはすぐ隣が愛知県となっている為、岐阜の求職者は職場を探す際に平均賃金の高い愛知県を視野に入れる方が多いです。

特に結婚をしていない若い求職者は都会名古屋での生活に憧れを持ち、一人暮らし前提で働きたいという方も多く、岐阜は「人材流出県」として採用難易度が高いエリアとなっております。

エリアによっては人口・採用手段が少ない

岐阜県でも北部や、中津川市・恵那市などのエリアでは岐阜中心部と比べ人口が少なく、また若手は岐阜市内など栄えたエリアでの就職を考えるため、こういったエリアではより採用が困難となっています。さらに求人媒体も限られるため採用手段がハローワークやリファラル（知人による紹介）に限定されてしまっている・または手段が分からないといった企業も多いです。

主な通勤手段が自動車であり勤務地が制限される

ご存じの通り岐阜県民の主な移動手段は自家用車です。また通勤時間の平均は23.6分となっており、通勤距離は自動車で30分圏内を希望される方が多いといえます。

愛知県の平均通勤時間は32.1分。主に電車通勤をされる方が多い為、岐阜より愛知の方が広いエリアで就職先を探すことが出来ます。岐阜は自動車で30分圏内という狭い範囲になっており、出会いが限られてしまっています。

岐阜県で採用成功するポイント

隣接県も視野に入れた給与設定をする

特に愛知県の競合と比較しても見劣りしない給与設定をすることが分かりやすく効果を上げるポイントになります。やはり給与が相場より高い企業は応募が多く、採用難易度が高い専門職においても目に見えて効果が変わります。ただ即効性はあるものの社内調整が難しく、改善が難しいポイントでもあります。

遠方の求職者を狙うための手当を充実させる

愛知県の様に少し離れたエリアの求職者も狙う為には、寮や引越し手当、アパートの借り上げ制度といった住まいに関する手当が有効です。特に若手で結婚をしていない方は就職にあたって転居をしてもよいと考える方も多く、こういった補助制度があれば遠方の方でも応募してくれる可能性が高くなります。更に近隣の方でも入寮OKであれば一人暮らしをしたい地元の若手も応募してくれる可能性があります。

給与・福利厚生だけではない自社の魅力をPR

上記２つの対策はよいと分かっていても、多くの企業が社内事情により実行出来ないのが現実です。やはり給料や待遇はどこの企業も一長一短。ただ岐阜で採用成功出来ている企業に共通していえる点は、「会社」「仕事」「風土」「待遇」のいずれかにおいて他社に負けない魅力がある企業です。またそれを分かりやすく発信している企業が多くの人材を集めています。「自社にはそんな語れる魅力がない」そう言われる方もまれにみえますが、企業が存続する為にはどこかに必ずその要素があります。ぜひそれを言語化、ビジュアル化して発信してみてください。

最後に

R4ではここ岐阜エリアに拠点を構えて約20年。沢山の地元企業様の採用のお手伝いをして参りました。エリアを考慮した採用手法のご案内から相場と比較した給与・福利厚生のご提案、会社の魅力を抽出しビジュアル化・言語化するブランディングまで、データ・経験・知識をもとに「人が集まる会社づくり」のサポートをしております。

岐阜エリアで組織課題・採用に関するご相談はぜひR4にお問い合わせください。

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