2023年5月10日 / 最終更新日 : 2023年12月7日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメントエンゲージメント無料資料DL入社後定着 お役立ち資料「物理的な距離をどう超えるのか。部署間コミュニケーション促進事例4選」/株式会社スタメン資料 こちらの資料では「部門間」「事業所間」のコミュニケーションにフォーカスし、実際に企業様が取り組まれた「コミュニケーション促進事例」を4つご紹介しています。社内のコミュニケーションに課題感のある企業様は参考にご覧ください。
2023年4月28日 / 最終更新日 : 2023年5月10日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ中途採用アルバイトパート採用 【5月・6月】人の動きと採用成功に向けたポイント│中途・アルバイト・パート採用編 コロナ禍で一時期採用を中断していた企業も採用活動の再開を始めており、市場の活発化が進んでいます。さらには新型コロナウイルスが5/8より第5類(季節性インフルエンザと同じ位置)に移行。それに伴い、より募集企業の増加が見込まれ、売り手市場が続くと言われています。5月・6月に効果的に採用活動をするためのポイントをまとめました。
2023年4月14日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 4月最新!2024年新卒 内定率最新データと追加母集団形成の打ち手【新卒採用情報】 2024年新卒採用の最新内定状況と学生の就活方針をデータを見ながら解説します。採用目標に対する内定承諾に至っていない企業が多い中、追加で母集団を獲得するための打ち手をご紹介します。
2023年4月14日 / 最終更新日 : 2025年10月2日 お客様エンゲージメント推進G 新卒採用セミナー受付終了オンライン 人材研究所 曽和氏登壇【24新卒採用】中間振り返り【25新卒採用】三省合意とスカウトによる変化予測を解説 新卒採用は選考の早期化により、就活終了時期も早まる中、これからどのように自社ターゲットと会う機会を作り出すか。稼働中の24卒、準備が始まる25卒、それぞれの打ち手を人材研究所 曽和氏よりお伝えさせていただきます。
2023年4月14日 / 最終更新日 : 2025年10月2日 お客様エンゲージメント推進G 新卒採用セミナー受付終了オンライン2023年5月25日(木) 現役キャリアセンター長が語る!コロナで変容した大学生の実態 と 大学アプローチ時のNG行動セミナー 名古屋経済大学の“現役キャリアセンター長”である大黒光一教授が「コロナで変容した大学生の実態」と「大学アプローチ時のNG行動」をお伝えします!
2023年4月12日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント定着エンゲージメント組織活性 【事例付き】社員のモチベーションを向上させる施策を大公開 社員のモチベーション向上に繋がる施策にお悩みはないですか?この記事では弊社R4が実際に行っている現場に近いモチベーション向上の施策を事例と共にご紹介します。
2023年3月27日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ介護スタッフ原稿制作コピーライティング求人ライター監修記事中途採用採用成功事例介護業界福祉業界介護職員 介護職の人材不足解消につなげる求人広告の作り方 介護保険制度の開始以来、常に人手不足が叫ばれている介護業界。現場で働く介護職員の採用難易度も非常に高く、弊社・R4宛にも多くのご相談を頂いています。そこで今回は、弊社へ掲載依頼をくださった介護施設様における、求人広告の制作・改修事例と、実際に採用へ繋がった原稿の内容をご紹介します。
2023年3月27日 / 最終更新日 : 2025年10月2日 お客様エンゲージメント推進G 中途採用セミナー受付終了オンライン 口コミが採用活動に与える影響とは?!口コミ対策をすることで辞退率が大きく改善! ネットにおける風評被害対策分野で“全国トップクラスの実績”の『シエンプレ株式会社』が採用活動における口コミの影響と対策をお伝えします!
2023年3月24日 / 最終更新日 : 2025年4月16日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用新卒採用雇用定着アルバイトパート採用 人材に関するお役立ち情報 晴天瓦版 Vol.09 当社R4は『人が集まる会社』づくりの支援をMissonとしています。採用を中心に、組織づくりのご支援ができるよに日々精進しております。働く人々がいきいき活躍できる社会の実現を目指しています。採用全般の情報や当社のお知らせを人事のご担当者向けに3ヶ月に1度発信しています。
2023年3月23日 / 最終更新日 : 2023年3月23日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメントエンゲージメント無料資料DL入社後定着 お役立ち資料「社内に文化を浸透させる3つのステップ」/株式会社スタメン資料 社内文化を浸透させることがなぜ必要なのか知りたい、社内文化を醸成させる方法を知りたいという方必見の資料です!