お役立ち資料「物理的な距離をどう超えるのか。部署間コミュニケーション促進事例4選」/株式会社スタメン資料

企業規模や業種にかかわらず、”コミュニケーション”についての組織課題はどの会社にもあるのではないでしょうか?特に、他部署や事業所間のコミュニケーション不足を感じられている企業が多いことが調査で分かっています。
こちらの資料では「部門間」「事業所間」のコミュニケーションにフォーカスし、実際に企業様が取り組まれた「コミュニケーション促進事例」を4つご紹介しています。社内のコミュニケーションに課題感のある企業様はぜひご覧ください。

資料の作成は、株式会社スタメン社(弊社R4のパートナー)の資料です。 

株式会社スタメンとは…
エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営を行っている会社です。TUNAGは、人的資本経営に取り組む企業様の、課題把握・打ち手の実行・改善を支援するエンゲージメントプラットフォームです。
※ダウンロードした資料の著作権は、全て株式会社スタメンにあります。
※資料ダウンロード後は、株式会社スタメンよりご連絡させていただく場合がございます。

▼こちらの資料でこんなことが分かります

  • コミュニケーションを阻害する要因とは?
  • 職種間にある壁を取り払うために行った施策とは
  • 社内ポイント制度を絡めて盛り上げた事例
  • 社内SNSをあえて用途を限定して運用した事例