2024年新卒採用の最新内定状況とマーケット状況についてと当たり前となりつつある動画説明会をいかに活用するべきか、R４独自アンケートから実際の学生の声を踏まえてお伝えします。

コロナ禍で一時期採用を中断していた企業も採用活動の再開を始めており、市場の活発化が進んでいます。さらには新型コロナウイルスが5/8より第5類（季節性インフルエンザと同じ位置）に移行。それに伴い、より募集企業の増加が見込まれ、売り手市場が続くと言われています。5月・6月に効果的に採用活動をするためのポイントをまとめました。

2024年新卒採用の最新内定状況と学生の就活方針をデータを見ながら解説します。採用目標に対する内定承諾に至っていない企業が多い中、追加で母集団を獲得するための打ち手をご紹介します。

2024年新卒採用に向けて、3月1日に各種ナビサイトが解禁となりました。今年は特に、3月～4月で説明会・選考への参加学生数をいかに確保するか、が重要です。少しでも説明会予約数の改善するよう小技をご紹介します。

経済の回復に伴い、求人倍率も上昇を続ける中で、企業の採用難易度は日に日に高まりを見せています。本日は“コロナ前～現在”に至るまでの採用環境と求職者の変化について解説し、その中で見えてきた採用活動の兆しをお伝えします。

採用担当のお客様より、「採用したいんだけれど、今の時期ってどうなの？人動いてるの？」とよくお問い合わせをいただきます。そんな採用活動計画の参考にしていただけるように、4月～6月のイベントや行事に伴う人の動きをまとめてみました。