2023年1月26日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウリクナビ新卒 新卒採用はリクナビ!商品概要と活用方法を伝授 リクナビが企業・学生双方から選ばれ続けている理由と共に、企業目線で、新卒採用成功に向け、「リクナビ」の活用方法について解説させていただきます。
2023年1月20日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 25新卒 三省合意によるインターン期の大変化と対策【新卒採用情報】 25新卒の最大の変化は「インターンシップ推進に当たっての基本的考え方(三省合意)」の改訂により、インターンシップのあり方が変わることになります。人事担当者にとって影響が大きいポイントをお伝えします。
2023年1月10日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 内定承諾率を上げるためにすべきこと【新卒採用情報】 23卒採用が佳境を迎えている現在、内定承諾率についての課題感がある企業様が多いのではないでしょうか。GW前後で各社の内定出しがどう進んだのかを中心にデータを見ながら解説します。
2022年12月20日 / 最終更新日 : 2024年2月1日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ人の動き中途採用雇用 飲食店はエアワーク(AirWORK採用管理)で採用できる? TVCMでよく見かけるエアワークについて、「とりあえず開設はしてみたけどよくわからない」「どうやったら応募が増えるか知りたい」などお悩みを抱えている採用担当の方がいらっしゃるのではないでしょうか?今回は飲食店でのAirワーク採用管理について、具体的な活用方法・採用成功事例について紹介します。
2022年12月15日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 平均選考参加率6割弱 採用活動にとってのインターンシップ(IS)の役割は?【新卒採用情報】 新卒採用活動において、「3年生時の夏IS期」が“出会いの山場”であることは間違いありませんが、求人倍率も高まる中、ISによって作った出会いを採用に結び付けられているかが重要となります。接点の持てた学生といいご縁がつながるように、ISの役割を解説します。
2022年12月13日 / 最終更新日 : 2023年11月10日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データリクナビNEXT中途採用スカウト リクナビNEXTの応募数を増やす「求人告知メール」効果UPの具体策! リクナビNEXTで応募数を増やすための手段としていくつかの機能があります。その中でも今回は、求人告知メールについて具体策と共に解説します。