2022年4月5日 / 最終更新日 : 2022年11月11日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例中途採用採用ブランディング 採用ブランディング事例紹介｜採用数倍増！採用コスト半減！効果バツグンの採用ブランディング 今回のテーマは、当社が手がけた採用ブランディングの事例紹介です。実践した採用ブランディングの概要と得られた効果などについてご紹介いたします。
2022年4月5日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント 社会保険適用拡大！2022年10月改正内容を解説｜人事なら知っておきたい 2022年10月から段階的に社会保険の適用対象が拡大し、一部のパート・アルバイトの方の社会保険の加入が義務化されます。『社会保険適用拡大』により、どのような対応が必要なのかをお伝えしていきます。
2022年3月30日 / 最終更新日 : 2023年9月8日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディング新卒採用採用ブランディング中途採用 採用ブランディングのメリットとは？採用ブランディングを行う企業が増えている理由 今から10年前。採用ブランディングは、その存在自体、あまり知られていなかったかもしれません。5年前を振り返ってみても、まだ広く認知されていなかったように思います。しかし、いまや、多くの企業が採用ブランディングを実践しています。いったい、なぜ、企業は採用ブランディングを実践するようになったのでしょうか。
2022年3月21日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用 【新卒採用情報】思ったほど説明会・選考の予約が入らない？23卒採用は何が起きてる？？ 新卒採用、今何をする？！新卒採用人事のみなさまの、新卒採用を進めていくにあたって、少しでもヒントになり、お役に立てると幸いです。
2022年3月18日 / 最終更新日 : 2022年8月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディング採用ブランディング 採用ブランディングに役立つオススメ本、 厳選6冊！人事担当必見！ ”採用ブランディング”を社内で推進したいと思われている人事のご担当者様も多いのではないでしょうか？採用ブランディングの理解に役立つ関連本を紹介いたします。
2022年3月14日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ中途採用 どうなる？2022年度 給与の傾向。データから見る。 採用活動を行うにあたり、企業の皆様によくご質問をいただく「給与」に関して、データより2022年度の傾向を解説します。
2022年3月3日 / 最終更新日 : 2025年4月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウリクナビNEXT リクナビNEXTで応募を増やす！プロが教える『こだわりアプローチ』の返信率を上げる工夫ポイント リクナビNEXTを活用して応募数を最大化するためのノウハウ。こだわりアプローチをより効果的に配信し、ターゲットからの応募を募るノウハウをお伝えします。採用成功率を高めるために、こだわりアプローチを配信するときには、ぜひおためしください。
2022年2月21日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用 【新卒採用情報】2月1日時点内定率過去最高！間もなく始まる23卒採用活動のポイント いよいよグランドオープンの3月1日も目前！！コロナ第６波の最中ではありますが、採用のオンライン化にも慣れ、2年前ほどのパニックは起きずに23卒の選考が本格スタートできそうです。今月は、そんな23卒の2月1日時点の内定率から見える今後の注意点をお届けします！
2022年2月1日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント 育児・介護休業法 2022年4月改正内容を解説（中小企業も対象）│人事なら知っておきたい 育児・介護休業法が2022年4月より3段階に分けて『改正されるのはご存じでしょうか？仕事と育児を両立できる社会を実現するために改定内容を理解しましょう。
2022年1月28日 / 最終更新日 : 2026年1月20日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例IndeedAirワーク採用管理 Airワーク×Indeedで【看護師】が採用成功！採用サイトが採用難職種に貢献！ 自社の公式ホームページ（コーポレートサイト）はお持ちでも、人材採用という目的に特化した『採用サイト』は制作できていない…という企業様は、まだまだ多いのではないでしょうか。採用サイトの制作によって、難関職種と言われる看護師さんの採用に成功された法人様の事例をご紹介します。
