エアワーク×Indeed(インディード)。掲載されないのはなぜ?
インディードを活用しているお客様からよくご質問いただくのは、「どうすれば原稿が重複しないか(非掲載にならないか)?」ということです。「応募効果を出すために案件の表示回数、露出数を増やしたいのですが、同じ案件を複製コピーするだけでは、効果が上がらないので困っています。」というご相談をよくいただきます。今回は、エアワークをある条件で活用することで、重複案件とみなされずにIndeedに複数案件を露出する方法があるので、その裏技を教えちゃいます!
- 1. Indeedで効果を出す為にエアワークの原稿も出したい
- 2. Indeedでエアワークの原稿が非掲載になってしまう原因
- 3. エアワクプランサービスとは?
- 3.1. インディードとエアワークの原稿が同時掲載できる
- 3.2. エアワーク(Airワーク)に求人情報を自動反映させる画期的システム!
- 3.3. 「エアワクプランサービス」はこんな業界の企業様におすすめ
- 3.4. Indeedとエアワークを活用した「エアワクプランサービス」の採用成功事例
- 4. Indeedでエアワークを活用した重複掲載しない(非掲載にならない)裏技 まとめ
- 5. 【人の動き・採用トレンド】に関する他の記事
- 6. 採用ノウハウ・採用データに関連する記事
Indeedで効果を出す為にエアワークの原稿も出したい
みなさんも効果を実感されているインディード(Indeed)。
ご存知の通り、自社採用サイトのクローリングや、採用ATSを利用するなどで、Indeedに求人を掲載することができます。このIndeed掲載をする中で、さらに応募効果を高める為に、1つの案件を複数媒体に反映させることで、表示回数を増やす方法を行っている企業様もあるのではないでしょうか?例えば、採用サイトのクローリングとIndeed直接投稿などをそれぞれ掲載するケースです。
その掲載手段の一つとしてエアワーク(Airワーク)を活用されているケースも多くみられます。最近、テレビCMでもよく耳にしますし、リクルート社が提供している採用サイトであれば、効果が高い採用サイトでは?と思っている方も多いかと思います。
Indeedでエアワークの原稿が非掲載になってしまう原因
例えば、エアワーク(Airワーク)を掲載すると、掲載直後すぐはインディード(Indeed)に掲載されているものの、少し時間が経つと、エアワークを活用して掲載した原稿はインディードで掲載しても出てこず、採用サイトの情報しか掲載されない!という経験を皆さんお持ちではないでしょうか?
いわゆる重複求人と呼ばれる同じ原稿は、同じ掲載媒体はもちろん、違う採用サイトに掲載している場合でも、原稿が同じだとIndeedではいずれかが原稿掲載されず、非掲載になってしまいます。この厳格化は年々厳しくなり、原稿内容を多少変更して載せても非掲載になることが増えてきています。
これにより原稿を複数アップすることで、最初は掲載案件が増え一時的に効果があがるのですが、すぐに表示回数が複数掲載前の数字に戻ってしまい、場合によっては、Indeedから掲載自体もストップとなるアカウント停止になってしまうケースも出ています。
そんななか、重複求人をなんとか掲載したい!という課題を解決するのが弊社の開発した「エアワクプランサービス」です!!
エアワクプランサービスとは?
インディードとエアワークの原稿が同時掲載できる
「エアワクプランサービス」では有料掲載しているIndeedとは別に、同じ求人情報をエアワークに掲載することが可能になる商品です。なんと、求人情報は重複していても大丈夫なのです!
「エアワクプランサービス」はただ単にエアワークを無料掲載するわけではなく、Indeedに有料化掲載を依頼するわけでもなく、リクルート社の i ブーストという商品の「法人ブースト」という掲載方法を活用してインディードに掲載することで、Indeedに掲載している有料原稿と同時掲載が可能になります。
i ブーストとは?
Indeedの掲載ルールは、原則1企業1社の採用サイトが原則の為、複数サイト掲載を有料無料問わず、そもそも許容していないのです。この原則が適応されている為、重複求人が掲載されないのですが、iブーストは「採用サイト」ではなく、株式会社リクルートが提供している「媒体商品」と認識されるので、1企業1自社サイトの原則を順守することができ、重複求人を掲載しても掲載が認められるのです。
つまり「媒体掲載」の場合は、「採用サイト」とはならないので、重複案件とは見なされず、両案件掲載されるのです。
でも、それなら別に他のリクルートの代理店に掲載依頼しても問題ないのではと思うかもしれません。その通りでiブーストはリクルート社やリクルート商品を取り扱う代理店で掲載が可能です。しかし、弊社の「エアワクプランサービス」の特徴はそれだけではないのです。
エアワーク(Airワーク)に求人情報を自動反映させる画期的システム!
Airワークは、一括編集や一括投稿の機能が備わっていません。
すなわち、原稿をアップする際には全て手作業で掲載する必要があります。最大約400件迄掲載可能ですが、400件原稿を作成するのは途方もない話です。例えば、最低賃金の引き上げの際には、400件の時給を1つ1つ変更する作業が必要になります。実際最近の改定で苦労された方もいらっしゃるかと思います。
しかし「エアワクプランサービス」では、企業様が保有されている求人データをCSVでお預かりできれば、弊社でシステム変換をして、エアワーク(Airワーク)に自動化ロボットを使い、貴社のAirワークにログインし、反映させることが可能です。
つまり、原稿反映の作業において、お客様が時間を取られることがないのです。一括反映が出来ないことで、エアワークの利用を使いたいけど使わないお客様もいらっしゃるので、とても生産性があがるサービスです。
「エアワクプランサービス」はこんな業界の企業様におすすめ
このサービスは、複製原稿をインディード(indeed)に反映させたいというお客様はもちろん、その中でも特に求人原稿を多く保有されている派遣会社様や、多店舗展開や多様な勤務時間の働き方がある小売流通・サービス・外食飲食・接客販売業のお客様にはとてもおススメです!
最大400件までが対象ですので、求人が多くてもお手間かからず、データの反映が可能で、多くのお客様に利用いただけるサービスです。
Indeedとエアワークを活用した「エアワクプランサービス」の採用成功事例
派遣会社での2社の事例をご紹介します。
2社とも既存のインディードや他社掲載の媒体の効果を落とすことなく、「エアワクプラン」を利用して効果を出すことに成功しています。
Indeedでエアワークを活用した
重複掲載しない(非掲載にならない)裏技 まとめ
「エアワクプランサービス」を活用した求職者視点の求人発見イメージは下図のようになっています。
既存のサイト効果に影響せず、且つインディードの重複求人が非掲載なることにおびえることなく掲載できるサービスは他にはないので、応募数を拡大したい企業様にはご満足いただける内容になっています。
「エアワクプランサービス」に興味を持っていただけたお客様は是非、R4へ問い合わせ下さい。
気になる料金ですが、「エアワクプランサービス」の利用料とリクルート商品iブーストの合算が掲載料金になりますが、合計コストで見た際に、現在の採用単価、応募単価を見た上で、その目指す単価に沿ったご提案をさせていただいております。見合った単価を出す為に掲載案件数を選定・調整することで実現しています。実はこの案件数の検討にも成功のポイントのノウハウがあります。
応募が取れても、単価が見合わなければ利用価値はないサービスだと思っていますので、御打合せの際にこの点もお話させていただけますと幸いです。
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