2021年12月22日 / 最終更新日 : 2025年10月1日お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディング

採用ブランドアイデンティティの策定・展開│第6回採用ブランディング実践法

採用ブランドアイデンティティとは、採用ターゲットに「こう思ってほしい」と企業が考えることを言葉にしたものです。それは、採用活動における旗印であり、「今回の採用活動はすべてこの考え方に則って進めていこう」という指針となるものです。その策定方法について、お伝えさせていただきます。

2021年12月20日 / 最終更新日 : 2024年10月17日お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ

【新卒採用情報】新入社員の価値観とストレス対策・WEB説明会でのポイント

2021年も残り僅か。皆様にとって今年はどのような1年でしたか？2021ユーキャン新語・流行語大賞は「リアル二刀流/ショータイム」だとか。大谷選手に限らず、皆様もリアルとWEBの二刀流使いとして活動された「22卒」の振り返りと、年明けから本格稼働される23卒WEB説明会でのポイントをお伝えします。

2021年12月19日 / 最終更新日 : 2022年7月29日お客様エンゲージメント推進G 制作事例

法人名：社会福祉法人五常会　　業種：サービス業（福祉）＃採用パンフレット事例制作背景、課題やご要望福祉業界という採用難易度の高い求人において、母集団形成と応募意欲の醸成が課題でした。同社は求人サイトを中心に採用活動 […]

2021年12月13日 / 最終更新日 : 2025年11月5日お客様エンゲージメント推進G セミナー

メンタルヘルスの重要性を認識し、対策を取られている企業様は年々増えています。
一人ひとりの個性を踏まえての関わり方を考えるFFS理論を活用し、社員のストレスケアに生かして頂けるご体験セミナーです。

2021年12月6日 / 最終更新日 : 2025年10月2日お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ

難関と言われる理系人材の中途採用成功事例です。元々は求める人物像がやや曖昧な募集でしたが、応募要件を明確化・言語化。かつ、採用ご担当者様と話し合った上で、応募に必要なスキルの下限を改めました。

2021年12月2日 / 最終更新日 : 2023年2月17日お客様エンゲージメント推進G 経営者・人事インタビュー

採用や組織づくりに力を入れていらっしゃる、経営者・人事担当者へのインタビューコンテンツ。今回のゲストは、愛知県内を中心に、大型商業施設や集合住宅といった大規模建物の新築・改修をおこなう総合建設会社、石黒建設株式会社の代表・古谷様です。