2022年4月18日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ新卒採用新卒採用メルマガ 23卒は、22卒より学生が就活を終えるのが早い！第二母集団形成において実施すべきこと【新卒採用情報】 新入社員を迎える準備をする一方で、採用情報解禁の解禁、選考も本格化した３月。 今月はこの１カ月の学生の動きについてお知らせしていきます！
2022年4月15日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例ポスター ベトナム語対応ポスターデザイン｜物流企業様 ＃ポスター業種：倉庫業 法人名：物流企業様 制作背景、課題やご要望 倉庫業を営まれている企業さまより、安全・品質向上を目的とした社内告知用ポスターについてご相談をいただきました。品質の標準化に向けて、まずはルールの浸透 […]
2022年4月5日 / 最終更新日 : 2022年11月11日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例中途採用ブランディング採用ブランディング 採用ブランディング事例紹介｜採用数倍増！採用コスト半減！効果バツグンの採用ブランディング 今回のテーマは、当社が手がけた採用ブランディングの事例紹介です。実践した採用ブランディングの概要と得られた効果などについてご紹介いたします。
2022年4月5日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント雇用組織づくり法律 社会保険適用拡大！2022年10月改正内容を解説｜人事なら知っておきたい 2022年10月から段階的に社会保険の適用対象が拡大し、一部のパート・アルバイトの方の社会保険の加入が義務化されます。『社会保険適用拡大』により、どのような対応が必要なのかをお伝えしていきます。
2022年4月3日 / 最終更新日 : 2023年2月17日 お客様エンゲージメント推進G 経営者・人事インタビューリクナビNEXTIndeed中途採用新卒採用リクナビ新卒経営理念採用代行（RPO）採用アウトソーシング 株式会社中京医薬品 様｜経営者・人事インタビュー 採用や組織づくりに力を入れていらっしゃる、経営者・人事担当者へのインタビューコンテンツ。今回のゲストは、『赤い箱』を通じた医薬品・健康食品の販売で知られる東証スタンダード上場企業、株式会社中京医薬品の人事担当者様です。
2022年3月30日 / 最終更新日 : 2023年9月8日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディング中途採用新卒採用雇用ブランディング採用ブランディング 採用ブランディングのメリットとは？採用ブランディングを行う企業が増えている理由 今から10年前。採用ブランディングは、その存在自体、あまり知られていなかったかもしれません。5年前を振り返ってみても、まだ広く認知されていなかったように思います。しかし、いまや、多くの企業が採用ブランディングを実践しています。いったい、なぜ、企業は採用ブランディングを実践するようになったのでしょうか。
2022年3月21日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 【新卒採用情報】思ったほど説明会・選考の予約が入らない？23卒採用は何が起きてる？？ 新卒採用、今何をする？！新卒採用人事のみなさまの、新卒採用を進めていくにあたって、少しでもヒントになり、お役に立てると幸いです。
2022年3月18日 / 最終更新日 : 2022年8月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディングブランディング採用ブランディング組織づくり理念 採用ブランディングに役立つオススメ本、 厳選6冊！人事担当必見！ ”採用ブランディング”を社内で推進したいと思われている人事のご担当者様も多いのではないでしょうか？採用ブランディングの理解に役立つ関連本を紹介いたします。
2022年3月15日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例ブランディングロゴ理念ブランディング事例 法人ロゴ｜株式会社日本ゴルフアパレル様 ＃法人ロゴ業種：アパレル 法人名：株式会社日本ゴルフアパレル様 制作背景、課題やご要望 ゴルフのアパレルブランドを展開される新会社の法人ロゴ作成のご依頼です。法人ロゴに先んじて、ブランドのロゴを制作させていただきました […]
2022年3月14日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ中途採用雇用組織づくり どうなる？2022年度 給与の傾向。データから見る。 採用活動を行うにあたり、企業の皆様によくご質問をいただく「給与」に関して、データより2022年度の傾向を解説します。
