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株式会社R4(アールフォー)サービスサイト|採用から入社後の定着・組織づくりの支援

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お客様エンゲージメント推進G

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採用トレンド:10月~12月|人の動きのデータを採用計画に役立てる
2022年8月5日 / 最終更新日 : 2024年10月16日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
人の動き中途採用アルバイトパート

採用トレンド:10月~12月|人の動きのデータを採用計画に役立てる

採用担当のお客様より、「採用したいんだけれど、今の時期ってどうなの?人動いてるの?」とよくお問い合わせをいただきます。そんな採用活動計画の参考にしていただけるように、10月~12月のイベントや行事に伴う人の動きをまとめてみました。

長期休暇中に応募の取りこぼしを未然に防ぐポイント【中途採用情報】
2022年7月25日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用中途採用メルマガ

長期休暇中に応募の取りこぼしを未然に防ぐポイント【中途採用情報】

お休みの影響で応募者対応が遅れがちなこの時期に、応募者の取りこぼしを減らし、ほしい人材に確実に次のステップへ進んでもらうための4つのポイントをお伝えします。

2022年7月19日 / 最終更新日 : 2022年12月1日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例
新卒採用動画

新卒採用30秒動画:shortmovie|電機・電子・半導体商社様

#新卒採用30秒動画業種:商社(電機・電子・半導体) 制作背景、課題やご要望 とても魅力ある風土の企業様でしたが、文字や写真だけではその良さを伝えきれず、新卒学生のとりこぼしが発生していることを課題にされていました。また […]

2022年7月14日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
新卒採用新卒採用メルマガ

23卒|活動継続、学生3割企業5割!追加募集時にやるべきこと【新卒採用情報】

大手企業の内定出しも終わった6月を経た23卒マーケットについて。そして、いよいよ実施も目前に迫る24卒の抑えるべきポイントについてお届けします。

2022年7月12日 / 最終更新日 : 2025年2月28日 お客様エンゲージメント推進G 経営者・人事インタビュー
リクナビNEXTIndeed採用サイト中途採用

岐阜日野自動車株式会社 様|経営者・人事インタビュー

採用や組織づくりに力を入れていらっしゃる、経営者・人事担当者へのインタビューコンテンツ。今回のゲストは、物流企業・西濃運輸株式会社のグループ会社、岐阜日野自動車株式会社の人事担当者様です。

2022年7月8日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
中途採用

【毎年9月】障害者雇用支援月間

9月は「障害者雇用支援月間」になります。事業主のみならず、広く国民に対して障害者雇用の機運を醸成するとともに、障害者の職業的自立を支援するため、高齢・障害・求職者雇用支援機構と厚生労働省、都道府県が協力して、さまざまな啓発活動を展開しています。

株式会社R4オンラインセミナー|SNSを活用した新卒採用活動
2022年7月1日 / 最終更新日 : 2022年7月27日 お客様エンゲージメント推進G 新卒採用
受付終了

新卒採用にSNSは有効か?!新卒市場動向から紐解く ~SNS広告を活用した新卒採用の成功ノウハウ~

母集団形成、企業認知拡大策として有効である、“SNS広告”を活用した新たな新卒採用施策についてお話させていただきます。現在の大学生はGoogleなどの検索エンジンで検索をするだけでなく、様々なSNS(LINE,Instagramなど)を目的別に使い分けながら、情報収集を行っている傾向があります。
弊社パートナーであるイオレ社をゲストスピーカーとして招き、SNS広告の重要性についてご紹介させていただきます。

夏の合併号
2022年6月23日 / 最終更新日 : 2025年4月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用アルバイトパート採用

いつもの料金で1週間長く掲載!『夏の合併号』

弊社R4が取り扱っているリクルート求人媒体の『夏の合併号』は、お盆休みの期間をまたぐと、いつもの料金で1週間長く掲載できます。中途採用とアルバイト・パート採用、それぞれの合併号の特徴をご紹介していますので、採用活動の参考にご覧ください。

2022年6月22日 / 最終更新日 : 2022年6月22日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例
パンフレット

採用パンフレット|株式会社グリーンテック様

#採用パンフレット業種:品質サポート事業  法人名:株式会社グリーンテック様 制作背景、課題やご要望 高卒採用に力を入れている企業様にご要望いただき、高校生向けの採用パンフレットを制作しました。大卒向けの採用パンフレット […]

2022年6月17日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
新卒採用新卒採用メルマガ

内定辞退を防止するポイントを解説【新卒採用情報】

6月は、23卒においては、旧来の経団連ルールに則った大手企業などの内々定提示の開始、24卒においては、各種プレサイトの解禁、と動きの大きな月となります。今月は、「大手内定を踏まえた23卒対策」と、「24卒の初動の様子」をお届けします!

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