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2025年8月29日 / 最終更新日 : 2025年11月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
IndeedAirワーク採用管理IndeedPULS

応募者の年齢層がここまで変わる!Airワーク 採用管理“たったひとつの見直し”で変化した改善事例

Airワーク 採用管理を利用されて採用活動をされている企業様向けに、応募者対応ステータスを見直すだけで、応募の質が大きく改善した事例をご紹介します。

2025年8月26日 / 最終更新日 : 2025年10月7日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
新卒採用メルマガ新卒採用

【新卒/理工系採用】26年新卒リカバリー、27年新卒IS/OC集客と新リクナビの活用

26年卒採用活動も一段落した一方、採用予定人数を満たせていない企業は最終盤戦へと進みます。また、27年卒採用では夏期プログラム実施のピークを迎え、早くも集客での苦戦を強いられている企業も。今回は、理工系採用における「今からできること」「今後を見据えてやるべきこと」を紹介します。

2025年8月21日 / 最終更新日 : 2025年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
IndeedAirワーク採用管理

Airワークはどこに掲載される?掲載される求人媒体一覧

Airワーク(エアワーク)採用管理(バージョン2)では、Indeed PLUSとの連携が可能になりました。
これにより、最適な求人サイトへの配信が可能性なりました。本記事では、どの求人サイトに掲載されるのか気になる方に向けて、仕組みや配信先についてわかりやすくご紹介します。

2025年8月19日 / 最終更新日 : 2025年9月25日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディング
ブランディングインナーブランディング理念浸透R4ブランド戦略室コラム

R4ブランド戦略室コラム│第6回「『甲子園』は、企業ビジョンのヒントになる。」

企業に人が集まり、価値が伝わり、事業が育つ。そのカギとなる「ブランディング」や「理念の力」について、毎回さまざまな視点からお届けしてまいります。

2025年8月8日 / 最終更新日 : 2025年10月9日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
中途採用新卒採用法律アルバイトパート採用

2025年度 最低賃金の変化は?

令和7年7月11日に厚生労働省の中央最低賃金審議会が行われ、2025年度(令和7年度)の最低賃金について全国加重平均で+63円を目安に引き上げるよう答申されました。各都道府県の改訂額を反映した最新の最低賃金額をお伝えしま […]

2025年8月5日 / 最終更新日 : 2025年8月5日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディング
ブランディングインナーブランディング理念浸透R4ブランド戦略室コラム

R4ブランド戦略室コラム│第5回「“体験設計”で、採用ブランドを強化。」

企業に人が集まり、価値が伝わり、事業が育つ。そのカギとなる「ブランディング」や「理念の力」について、毎回さまざまな視点からお届けしてまいります。

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