人材紹介手数料の相場は理論年収を基に計算され、さらに法律で規定があります。本記事では、人材紹介手数料の相場や、成功報酬型の仕組み・返金制度の詳細を解説します。

本記事では、福利厚生について企業向けにわかりやすく解説しています。企業が提供する福利厚生の種類や目的を具体的に説明し、従業員満足度の向上や採用力強化に役立つ情報を紹介します。福利厚生について詳しく知りたい企業に向けた内容となっておりますので、ぜひ最後までお読みください。

企業の採用活動におけるカジュアル面談の特徴やメリット・デメリットなどを解説します。候補者との信頼関係を築く方法や、面談後のお礼メール例文、次の選考へスムーズにつなげるための具体的なアプローチも紹介します。採用活動を効率化し、候補者に好印象を与えるための実践的な内容になっているため、ぜひ最後までお読みください。

リファラル採用は、最近注目を集めている採用方法のひとつです。社員が自分の友人や知り合いを会社に紹介することで、企業と応募者の間に信頼が生まれやすいため、優秀な人材を効率よく採用できる手段として知られています。本記事では、リファラル採用の仕組みやメリット・デメリット、成功させるためのプロセスを詳しく解説しています。トラブルを避けるためのポイントも解説しているため、ぜひ最後までお読みください。

Googleしごと検索（Google for Jobs）は、Googleが提供する求人検索サービスです。2017年にアメリカで開始され、日本でも多くのユーザーが利用しています。そんなGoogleしごと検索の特徴と活用方法を解説します。