ディースターネットとは？求人掲載の料金や特徴、掲載方法を解説

「ディースターネットとは、どんな求人サイト？」「求人を掲載する場合の料金はいくら？」「どのような企業に向いている？」と気になっている採用担当者もいるのではないでしょうか。

ディースターネットは、関西エリアを中心とした地域密着型のWeb求人サイトです。

求人掲載だけでなく、Indeed PLUSをはじめとした外部サービスとの連携やLINEを活用した情報発信、紙媒体との連動など、さまざまな方法で求職者へのアプローチを図れる点が特徴です。

この記事では、ディースターネットの特徴や掲載料金、掲載方法について詳しく解説します。

ディースターネットが自社の採用に適した求人媒体なのか判断するためにも、ぜひ参考にしてください。

ディースターネットとは？

ディースターネットは、株式会社大新社が運営する、関西エリアを中心とした地域密着型のWeb求人サイトです。

大阪・兵庫・京都・奈良などの求人を掲載でき、地域で仕事を探している求職者へのアプローチに活用できます。

ディースターネットでは、Webサイトへの求人掲載だけでなく、Indeed PLUSを活用した求人の露出機会を広げられる可能性や、主要な求人サイトとの連携、LINE公式アカウントによる情報発信など、複数の方法で求職者との接点をつくれることが特徴です。

さらに、新聞折込の「ディースターCLEAR」やポスティングの「ディースターPOST」といった紙媒体とも連動できるため、Webと紙の両方を活用した地域密着型の採用活動にも対応できます。

ここからは、ディースターネットの基本情報や掲載料金、具体的な特徴について詳しく見ていきましょう。

※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。
※Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
※ Indeed PLUS 連携求人サイトは随時追加予定です。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。

ディースターネットの基本情報

ディースターネットのサービス内容を、以下の表にまとめました。

項目	内容
サービス形態	関西エリアを中心とした総合Web求人サイト
対象エリア	大阪府・兵庫県・京都府・奈良県を中心とする関西エリア
掲載料金	30,000円～（2週間・税抜）
掲載期間	2週間・4週間
Indeed PLUSとの連携	Indeed PLUSを通じて、連携求人サイトと求人情報を連携
求人サイトとの連携	求人ボックス・スタンバイなどと連携
LINE配信	公式LINEアカウントを通じて求職者へ求人情報を配信
紙媒体との連動	新聞折込「ディースターCLEAR」やポスティング「ディースターPOST」と連動可能

ディースターネットは、2週間・4週間の掲載期間から選べ、料金は30,000円から利用できます。

また、掲載プランにはIndeed PLUSや求人サイトとの連携などが含まれているため、ディースターネット内だけでなく、複数の接点から求職者に求人を届けられる可能性があります。

ただし、プランによって掲載できる情報量や検索結果での表示順位などが異なるため、採用したい人数や職種、必要な露出度に合わせて選ぶことが大切です。

次に、ディースターネットの具体的な掲載料金と、各プランの違いを詳しく見ていきましょう。

※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。
※Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
※ Indeed PLUS 連携求人サイトは随時追加予定です。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。

ディースターネットの基本掲載料金

ディースターネットの基本掲載料金は、2週間掲載で30,000円から、4週間掲載で60,000円からです。

基本プランはブロンズ・シルバー・ゴールドの3種類があり、上位プランになるほど検索結果での表示順位や掲載できる写真の点数など、求人の訴求力を高める機能が充実します。

各プランの掲載料金は以下のとおりです。

プラン	2週間	4週間
ブロンズ	30,000円～	60,000円～
シルバー	50,000円～	100,000円～
ゴールド	100,000円～	200,000円～

※掲載料金は「1画面・1職種・1勤務地・1雇用形態」あたりの料金です。
※料金やプラン内容は変更される場合があるため、掲載を検討する際は最新の情報を確認してください。

次に、各プランで求人の見せ方や検索結果での表示がどのように変わるのかを比較してみましょう。

掲載プランによる違い

ディースターネットのプランは、2週間・4週間の掲載期間に応じて設定されており、基本プランは「ブロンズ」「シルバー」「ゴールド」の3種類です。

料金だけでなく、検索結果での表示順位や掲載できる写真の点数、メッセージ・職場見学機能の有無などもプランによって異なります。

特に、上位プランほど写真を多く掲載でき、メッセージや職場見学などの機能も利用できるため、求人の魅力をより詳しく伝えたい場合に適しています。

項目	ブロンズ	シルバー	ゴールド
検索順位	下位	中位	上位
写真掲載数	1点	4点	8点
メッセージ	ー	◎	◎
職場見学	ー	ー	◎

※プラン内容は変更される場合があります。

また、求人の露出をさらに高めたい場合は、ピックアップ求人や求人特集バナーなどのオプションも利用できます。

採用人数が少ない場合や掲載コストを抑えたい場合はブロンズ、求人の情報量を増やして職場の魅力を伝えたい場合はシルバー、写真や職場見学機能などを活用して積極的にアピールしたい場合はゴールドというように、採用目的に合わせてプランを選ぶことが大切です。

ディースターネットのオプション料金

基本プランに加えて、求人をより目立たせたい場合はオプションを利用できます。

代表的なオプションには、検索結果や複数ページで求人の露出を増やす「ピックアップ求人」と、専用バナーで求人をアピールする「求人特集バナー」があります。

オプション	内容	掲載期間	料金（税抜）
ピックアップ求人	複数ページで求人の露出を増やし、求人の発見率やアクセス向上を図る	2週間	20,000円
求人特集バナー	オリジナルの専用バナーを制作し、求人を目立たせる	2週間	30,000円

オプションは、基本プランだけでは十分な露出を確保しにくい場合や、特定の求人を重点的にアピールしたい場合に活用できます。

ただし、オプションを追加すれば必ず応募が増えるわけではないため、採用人数やターゲット、求人の掲載状況などを踏まえて必要な施策を選ぶことが大切です。

ディースターネットのメリット

ディースターネットの特徴は、求人をサイトに掲載するだけでなく、複数のチャネルを通じて求職者との接点をつくれることです。

ディースターネットはIndeed PLUSを通じた連携求人サイトとの連携、LINE公式アカウントを活用した情報発信に加え、紙媒体との連動にも対応しています。
採用ターゲットや募集する職種に応じてこうしたチャネルを組み合わせることで、ディースターネット内だけでは接点を持てない求職者にも求人を届けやすくなります。

ここでは、ディースターネットが持つ3つの特徴について詳しく見ていきましょう。

Indeed PLUSなどを活用して求人の露出を広げられる

ディースターネットでは、Indeed PLUSを活用することでIndeed PLUSの連携求人サイトと求人情報を連携できるため、単体の求人サイトに掲載するよりも求人の露出を広げられる可能性があります。

Indeed PLUSは、企業が投稿した求人を、Indeed PLUSと連携する複数の連携求人サイトの中から、求人内容や求職者とのマッチング状況などに応じて適したサイトへ自動的に配信する仕組みです。

そのため、「ディースターネットに求人を掲載すればIndeedにも掲載される」という単純な仕組みではなく、Indeed PLUSを通じて、より幅広い求職者との接点ができる可能性が生まれる点がポイントです。

ディースターネットへの求人掲載とIndeed PLUSを組み合わせることで、自社求人へのアクセスを増やし、応募の間口を広げられる可能性があります。

※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。
※Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
※ Indeed PLUS 連携求人サイトは随時追加予定です。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。

LINE公式アカウントから求職者へアプローチできる

ディースターネットでは、LINE公式アカウントを活用して、求職者へ求人情報を直接届けることができます。

求人サイトは求職者が検索して求人を見つけるのが基本ですが、LINEを活用することで、企業側から情報を届けられる点が特徴です。

新着求人やおすすめ求人などをプッシュ型で発信できるため、求人を探しているタイミングが異なる求職者にもアプローチしやすくなります。

特に、地域や職種などを絞って継続的に採用したい企業にとっては、求人掲載とあわせて求職者との接点を増やせる手段の一つといえるでしょう。

紙媒体と組み合わせた採用活動ができる

ディースターネットは、Webだけでなく紙媒体と組み合わせて採用活動を行える点も特徴です。

新聞折込の「ディースターCLEAR」や、地域へのポスティングを行う「ディースターPOST」と連動できるため、Web求人サイトを普段利用しない求職者にも求人情報を届けられます。

特に、地域住民を対象としたパート・アルバイト採用では、Webと紙それぞれの接点を活用することで、幅広い層へのアプローチが期待できます。

Webで検索する求職者と、新聞折込やポスティングをきっかけに仕事を探す求職者の両方にアプローチしたい企業にとって、有効な選択肢となるでしょう。

Indeed PLUSとは？ディースターネットとの関係を解説

ここでは、Indeed PLUSの仕組みとディースターネットとの関係、利用する際に押さえておきたいポイントを解説します。

Indeed PLUSは複数の求人サイトへ求人を配信できる仕組み

Indeed PLUSは、1つの求人情報を、IndeedやリクナビNEXTなど複数の連携求人サイトへ連携させることが出来る求人配信プラットフォームです。

ディースターネットもIndeed PLUSの連携求人サイトの一つになっているため、ディースターネットへの求人掲載を通じてIndeed PLUSの仕組みを利用することができます。

企業側が求人サイトごとに個別で求人を作成・掲載する手間を抑えながら、複数の求人サイトへ求人を届けられる可能性がある点が特徴です。

※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。
※Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
※ Indeed PLUS 連携求人サイトは随時追加予定です。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。

ディースターネットに掲載することでIndeed PLUSを利用できる

ディースターネットは、Indeed PLUSの連携求人サイトの一つです。
そのため、ディースターネットに求人を掲載することで、求人配信プラットフォームであるIndeed PLUSの仕組みを通じて、求人の内容や求職者の閲覧・応募状況等に応じた連携求人サイトへの配信機能を利用することができます。

つまり、ディースターネットとIndeed PLUSは別々の求人媒体ではありますが、ディースターネットへの求人掲載を入口として、Indeed PLUSを通じて求人の露出機会を広げられる可能性がある関係にあります。

ただし、どの求人がどの連携求人サイトへ配信されるかは、求人内容やマッチング状況などによって異なります。

「ディースターネットに掲載すれば、すべての求人がIndeedを含むすべての連携求人サイトに掲載される」という仕組みではない点には注意しましょう。

※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。
※Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
※ Indeed PLUS 連携求人サイトは随時追加予定です。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。

Indeed PLUSを活用する際は運用も重要

Indeed PLUSを利用したからといって、必ず応募数が増えるわけではありません。

求人が多くの求職者の目に触れても、仕事内容や給与、勤務条件などが自社の求める人材の希望と合っていなければ、応募にはつながりにくいためです。

また、求人原稿の内容や検索されやすいキーワード、募集するエリアや職種などを適切に設定することも重要です。

掲載後も応募状況を確認しながら、求人原稿や採用条件、予算配分などを見直すことで、より効率的な採用活動につなげられます。

Indeed PLUSは求人の露出を広げるための有効な仕組みですが、採用成果を高めるには、求人内容と掲載後の運用まで含めて考えることが大切です。

※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。
※Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
※ Indeed PLUS 連携求人サイトは随時追加予定です。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。

ディースターネットの掲載方法

ディースターネットへの求人掲載は、掲載内容や希望するプランを決めたうえで、求人情報を準備して掲載する流れが基本です。

掲載する職種や勤務地、雇用形態などを整理したうえで、自社の採用目的に合ったプランを選ぶことが大切です。

また、掲載後の応募につなげるためには、求人原稿で仕事内容や待遇、職場の魅力などを分かりやすく伝えることも重要になります。

ここでは、ディースターネットへの掲載までの流れと、プランを選ぶ際のポイントを解説します。

掲載までの基本的な流れ

ディースターネットへの求人掲載は、以下のような流れで進めます。

掲載時は料金やプランだけでなく、どのような求職者に何を伝えるのかまで考えて求人を準備することが、応募につなげるポイントです。

掲載プランを選ぶときのポイント

ディースターネットの掲載プランは、単純に料金の安さだけで選ぶのではなく、採用目的や求人の内容に合わせて検討することが大切です。

採用人数や職種、ターゲットによって適したプランは異なるため、「安いプランを選ぶ」のではなく、必要な露出と機能に対してどの程度の費用をかけるかという視点で検討するとよいでしょう。

ディースターネットが向いている企業

ディースターネットは、関西エリアでの採用を中心に、Webと紙の両方を活用して求職者との接点を増やしたい企業に向いています。

特に、以下のような企業はディースターネットの特徴を活かしやすいでしょう。

このように、ディースターネットは地域密着型の採用を軸に、複数のチャネルを組み合わせて求人への集客を行いたい企業と相性のよい求人媒体といえるでしょう。

ディースターネットを利用するときの注意点

ディースターネットは複数のチャネルを活用して求人の露出を広げられる一方、掲載するだけで採用が成功するわけではありません。

採用成果を高めるためには、掲載料金だけでなく、自社の採用ターゲットとの相性や求人原稿の内容、掲載後の運用まで含めて検討することが大切です。

特に、求人媒体は採用したい人材や募集する職種によって向き不向きが変わるため、自社の採用課題に合った使い方を考える必要があります。

ここでは、ディースターネットを利用する前に押さえておきたい3つの注意点を解説します。

掲載料金だけで媒体を判断しない

求人媒体を選ぶ際は、掲載料金の安さだけで判断するのではなく、料金に含まれる機能や求人の露出方法まで確認することが大切です。

ディースターネットの場合、プランによって検索結果での表示順位や写真掲載数、メッセージ・職場見学機能などが異なります。

また、Indeed PLUSや求人サイトとの連携など、求人をより多くの求職者に届けるための仕組みもあります。

そのため、単純に掲載料金を比較するのではなく、「いくらで掲載できるか」だけでなく「どのような方法で求人を届けられるか」まで含めて費用対効果を考えることが重要です。

採用ターゲットと媒体の相性を確認する

求人媒体にはそれぞれ得意とするエリアや職種、求職者層があるため、自社が採用したい人材との相性を確認することが重要です。

ディースターネットは関西エリアを中心とした地域密着型の求人サイトであるため、大阪・兵庫・京都・奈良などで地域に根ざした採用を行いたい企業と相性がよいでしょう。

一方で、全国から幅広く人材を集めたい場合や、特定の職種に特化した採用を行いたい場合は、ほかの求人媒体と比較して検討することも必要です。

「どの媒体なら応募が集まりそうか」ではなく、「自社が採用したい人材が、その媒体を利用しているか」という視点で選ぶことが大切です。

求人原稿や運用も採用成果を左右する

求人媒体を活用する際は、掲載する媒体だけでなく、求人原稿の内容や掲載後の運用も採用成果を左右します。

たとえば、給与や勤務時間などの条件が求職者の希望と合っていても、仕事内容や職場の雰囲気が十分に伝わらなければ、応募をためらわれる可能性があります。

また、掲載後の応募状況を確認し、求人原稿の内容や募集条件、露出方法などを必要に応じて見直すことも重要です。

ディースターネットの特徴を活かすためにも、「掲載して終わり」ではなく、求人を見た求職者が応募したくなる内容になっているかまで考えて運用することが大切です。

ディースターネットと他の求人媒体を比較するときのポイント

求人媒体を選ぶ際は、掲載料金だけで決めるのではなく、自社の採用ターゲットや募集する職種、必要な求人の露出度などを総合的に比較することが大切です。

ディースターネットには、関西エリアへの地域密着型の採用や、Webと紙を組み合わせた集客などの特徴があります。

一方で、媒体によって得意とするエリアや求職者層、求人の届け方は異なります。

自社の採用目的に合った媒体を選ぶためにも、以下の3つのポイントを確認して比較しましょう。

採用エリア・ターゲットとの相性を確認する

求人媒体を比較するときは、まず自社が採用したい人材が、その媒体を利用しているかを確認しましょう。

特に、勤務地によって求職者の行動や求人市場は異なるため、全国向けの媒体と地域密着型の媒体では、期待できる効果も変わります。

ディースターネットは関西エリアを中心とした求人サイトのため、大阪・兵庫・京都・奈良などで地域に根ざした採用を行いたい企業との相性がよいでしょう。

また、採用したい年代や職種、雇用形態によっても適した媒体は異なります。

「掲載できるか」だけでなく、「採用したい人材に求人が届くか」という視点で比較することが大切です。

掲載料金だけでなく求人の露出方法を比較する

求人媒体を比較するときは、掲載料金だけでなく、求人がどのような経路で求職者に届くのかも確認しましょう。

同じ料金で求人を掲載できても、検索結果での表示順位や外部サービスとの連携、広告による露出など、媒体によって求人の届け方は異なります。

ディースターネットでは、Indeed PLUSや求人サイトとの連携に加え、LINEや紙媒体なども活用できるため、複数のチャネルから求職者との接点をつくれます。

そのため、媒体を選ぶ際は「いくらで掲載できるか」だけでなく、「どのように求人を見てもらえるか」まで含めて比較することが重要です。

Indeed PLUSなど他の求人サイトとの組み合わせも検討する

求人媒体は1つに絞るのではなく、複数の採用チャネルを組み合わせることで、異なる求職者層へのアプローチにつなげられる場合があります。

ディースターネットではIndeed PLUSとの求人情報連携を利用できるため、求人内容に応じて複数の連携求人サイトへ求人を届けられる可能性があります。

さらに、採用したい職種やターゲットによっては、求人検索エンジンや他の求人媒体、採用サイトなどを組み合わせる方法もあります。

それぞれの特徴を踏まえ、「どの求人サイトに掲載するか」だけでなく、「どのチャネルをどのような目的で使い分けるか」まで考えることが、効率的な採用活動につながります。

ディースターネットに関するよくある質問

まとめ

ディースターネットは、大阪・兵庫・京都・奈良などの関西エリアを中心とした地域密着型のWeb求人サイトです。

2週間30,000円から求人を掲載でき、ブロンズ・シルバー・ゴールドの3つの基本プランから、採用目的や必要な露出度に合わせて選択できます。

また、Indeed PLUSや求人検索エンジンとの連携、LINE公式アカウント、紙媒体との連動など、複数のチャネルを活用して求職者との接点をつくれる点も特徴です。

一方で、求人を掲載するだけで応募が増えるわけではなく、採用ターゲットとの相性や求人原稿の内容、掲載後の運用なども採用成果を左右します。

ディースターネットを利用する際は、掲載料金だけで判断せず、自社の採用エリアやターゲットに合っているか、どのような方法で求人を届けられるかまで確認することが大切です。

自社に合った求人媒体の選定や求人原稿の改善、Indeed PLUSを含めた採用チャネルの活用方法に悩んでいる場合は、採用支援会社への相談も検討してみましょう。

※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。
※Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
※ Indeed PLUS 連携求人サイトは随時追加予定です。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。

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