アルバイト募集をされる際、シフト面、給与面など柔軟に働いてくれるフリーターを採用したいという企業も多いのではないでしょうか。フリーター採用におすすめの手法や事例をご紹介します。

今や新卒採用を行う上で欠かせないインターンシップ。主に大学3年生に対し、本格的な就職活動が始まる前に会社を知ってもらえる絶好の機会となる為、インターンシップは新卒採用を行う多くの企業が実施しています。今回はインターンシップはいつ情報開示・実施すると良いのか？効果的なタイミングをご紹介します。

Airワーク採用管理 バージョン2.0や、Indeed （インディード） 直接投稿を使って求人掲載をしようとすると、必ずぶつかるのが「求人広告 （募集条件） の書き方」という問題です。求人広告の書き方に関するルールは、どこにまとめられているのでしょうか？

面接の日程調整までしたのに、当日ドタキャンされた…採用担当者なら一度はご経験のあることではないでしょうか？この記事ではよくあるドタキャン理由を例に、その対処法をお伝えしています。面接辞退、ドタキャンにお悩みの採用担当者のお役に立てると嬉しいです。

昨今の新卒採用活動は”今どき”の学生の行動が変化してきていることから、従来どおりの方法では採用することが難しくなってきており、時代に合わせて新しい採用手法が誕生してきました。ここでは、”今”の新卒採用の手法をそれぞれのメリット、デメリット、代表的な商品サービスを見ながら、自社の採用にはどの手法が合うのかご検討いただくヒントをお伝えします。