【外食・飲食・宿泊企業様必見!】なぜか外国人採用がうまくいく5つのポイント。勝ち組リゾート系企業が続々と導入する新しい仕掛けとは?

なぜか外国人採用がうまくいく5つのポイント
勝ち組リゾート系企業が続々と導入する
新しい仕掛けとは?

本セミナーの注目ポイント

今回は「なぜか外国人採用がうまくいく5つのポイント。勝ち組リゾート系企業が続々と導入する新しい仕掛けとは?」をテーマに、株式会社フォーティフォー・プロジェクト代表の薄田が、特定技能・インターンシップとしての外国人材採用、支援、定着のポイントをお話します。

「外国人材の採用&定着」は人材難が困難を極める飲食・宿泊業界において、経営の未来に影響を与える大変重要なテーマです。是非お気軽にご参加下さい。

開催概要

開催日時 10月26日(水)11:00~12:00

参加費  無料

開催方法 オンライン配信
     ★カメラ、マイクはオフでご参加いただきますので、お気軽にご参加ください。
     お申込みいただいた方に、参加方法につきまして、メールにてご案内いたします。

対象   宿泊・ホテル・外食・飲食などの事業、人材採用に携わる方

特典   セミナー参加後、アンケートに回答いただきました方には、当日の投影資料をお送り致します。

セミナー概要

11:00 ~ 11:05 オープニング

11:05 ~ 11:50 メインコンテンツ
「なぜか外国人採用がうまくいく5つのポイント:勝ち組リゾート系企業が続々と導入する新しい仕掛けとは?」のテーマにて、フォーティーフォープロジェクトの代表取締役に登壇いただき、お話いただきます。
外国人採用をきっかけに事業を成長させておられる具体的な企業様の事例を、写真も多数交えてイメージが湧くようにお話させていただきます。

11:50 ~ 12:00
質疑応答
外国人採用の基本的なことから、特定技能の仕組み、他社様の事例など、ご自由にご質問いただいて構いません。

該当する方は必見!

外食・宿泊施設様、ご担当者様】向けの内容となっております

  • 人材不足でお悩みの外食・宿泊施設のご担当者様
  • 外国人採用を検討したいが、どのように進めたらよいか分からない
  • 会社を成長させるために、新しい取り組みにチャレンジしたい
  • 外国人採用を成功させている他社の具体的な事例が知りたい
  • 過去に外国人を採用したことがあるが、定着しなくて困った
  • 『特定技能職員』の採用を検討したいが、正直仕組みが良く分からない

登壇者紹介

薄田朋和
株式会社フォーティフォー・プロジェクト 
代表取締役

1968年 岐阜県生まれ
1992年 リクルート入社 ※名古屋支社長、 ㈱フロムエーキャリア代表取締役、 ㈱リクルートジョブズ営業部長を経験
2016年 地元にて、採用コンサルティング会社を設立
※2017年~2019年度「大学生の岐阜県内就職促進事業」の委託 を受け、「就活コンシェルジュ」としてプロジェクトに参画
2021年 リクルーティング・デザイン常務執行役員に就任
※就職講演実績/岐阜大学、岐阜協立大学、中部大学、長浜バイオ大学、インターナショナルジョブフェア東京他