【外食・飲食・宿泊企業様必見!】なぜか外国人採用がうまくいく5つのポイント。勝ち組リゾート系企業が続々と導入する新しい仕掛けとは?
なぜか外国人採用がうまくいく5つのポイント
勝ち組リゾート系企業が続々と導入する
新しい仕掛けとは?
本セミナーの注目ポイント
今回は「なぜか外国人採用がうまくいく5つのポイント。勝ち組リゾート系企業が続々と導入する新しい仕掛けとは?」をテーマに、株式会社フォーティフォー・プロジェクト代表の薄田が、特定技能・インターンシップとしての外国人材採用、支援、定着のポイントをお話します。
「外国人材の採用&定着」は人材難が困難を極める飲食・宿泊業界において、経営の未来に影響を与える大変重要なテーマです。是非お気軽にご参加下さい。
開催概要
開催日時 10月26日(水)11:00~12:00
参加費 無料
開催方法 オンライン配信
★カメラ、マイクはオフでご参加いただきますので、お気軽にご参加ください。
お申込みいただいた方に、参加方法につきまして、メールにてご案内いたします。
対象 宿泊・ホテル・外食・飲食などの事業、人材採用に携わる方
特典 セミナー参加後、アンケートに回答いただきました方には、当日の投影資料をお送り致します。
セミナー概要
11:00 ~ 11:05 オープニング
11:05 ~ 11:50 メインコンテンツ
「なぜか外国人採用がうまくいく5つのポイント:勝ち組リゾート系企業が続々と導入する新しい仕掛けとは?」のテーマにて、フォーティーフォープロジェクトの代表取締役に登壇いただき、お話いただきます。
外国人採用をきっかけに、事業を成長させておられる具体的な企業様の事例を、写真も多数交えてイメージが湧くようにお話させていただきます。
11:50 ~ 12:00
質疑応答
外国人採用の基本的なことから、特定技能の仕組み、他社様の事例など、ご自由にご質問いただいて構いません。
該当する方は必見!
【外食・宿泊施設様、ご担当者様】向けの内容となっております
- 人材不足でお悩みの外食・宿泊施設のご担当者様
- 外国人採用を検討したいが、どのように進めたらよいか分からない
- 会社を成長させるために、新しい取り組みにチャレンジしたい
- 外国人採用を成功させている他社の具体的な事例が知りたい
- 過去に外国人を採用したことがあるが、定着しなくて困った
- 『特定技能職員』の採用を検討したいが、正直仕組みが良く分からない
登壇者紹介
1968年 岐阜県生まれ
1992年 リクルート入社 ※名古屋支社長、 ㈱フロムエーキャリア代表取締役、 ㈱リクルートジョブズ営業部長を経験
2016年 地元にて、採用コンサルティング会社を設立
※2017年~2019年度「大学生の岐阜県内就職促進事業」の委託 を受け、「就活コンシェルジュ」としてプロジェクトに参画
2021年 リクルーティング・デザイン常務執行役員に就任
※就職講演実績/岐阜大学、岐阜協立大学、中部大学、長浜バイオ大学、インターナショナルジョブフェア東京他