2021年11月30日 / 最終更新日 : 2022年7月29日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例新卒採用パンフレット 採用パンフレット｜東海カッター興業株式会社様 ＃採用パンフレット業種：建設業 法人名：東海カッター興業株式会社様 制作背景、課題やご要望 「地域の安全や発展に必要不可欠な事業を展開している。しかし、それをそのまま伝えても企業・事業理解を促進するのが難しい。そんな悩 […]
2021年11月26日 / 最終更新日 : 2023年10月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディング中途採用新卒採用ブランディング採用ブランディング採用ブランディング実践法 採用のペルソナ設計・ターゲット設定はこの通りやればできる│第５回採用ブランディング実践法 採用にはペルソナ設計が大事と言われます。初めてペルソナ設計する方でもこの通りやればできる！の実践法を具体的に公開しています。
2021年11月19日 / 最終更新日 : 2023年9月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディング中途採用新卒採用ブランディング採用ブランディング組織づくり理念採用ブランディング実践法 採用ブランディング実践法│第4回「自社らしさの言語化」 採用ブランディングをテーマにお送りするシリーズ「採用ブランディング実践法」。第４回は「自社らしさの言語化」です。前回の記事でお伝えした「ステップ２ 情報収集」で収集した情報をもとに、自社らしさをワンフレーズの言葉にまとめていきます。今回は、その具体的なプロセスを紹介いたします。
2021年11月18日 / 最終更新日 : 2021年12月16日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント受付終了 自動車部品メーカー限定│自社らしさが“必ず”明確になるワークセッション 東海3 県には自動車メーカー・部品メーカーが数多く存在し、理系学生を採用ターゲットにしています。本ワークセッションでは、自社らしさ＝他社との差別化ポイントの明確化に取り組みます。今まで気づいていなかった〝真の魅力” を発見し、新卒採用活動に活かしていただければと思います。
2021年11月15日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ新卒採用新卒採用メルマガ 【新卒採用情報】学生が求める会社説明会の作り方・他社との差別化ポイントとは？ 気がつけば、今年も寒さの話題が増える、そんな時期になりました。 23卒採用に向けての活動計画を本格化という企業様も多いかと思いますので、今回は、23卒の説明会で活かせるポイント・注力点のお話をお届けします。
2021年11月12日 / 最終更新日 : 2021年12月7日 お客様エンゲージメント推進G 新卒採用受付終了 スグ役立つ！4大卒理系採用の「今」と今後の地域製造業の戦い方 県内就業者の4人に1人が製造業に就職していると言われる岐阜県。本セミナーでは理系学生の「現状と実態」「理系学生の知りたいこと」「接点後の手段とプロセス」を解説します。
2021年11月9日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用アルバイトパート有資格者タウンワークAirワーク採用管理 アルバイト募集｜正看護師×テレワークで応募が60名！ 採用が難しい正看護師の募集。正看護師を募集している企業様は、応募が大変少なく、「看護師はネットでホントに仕事を探しているの…？」とも言われたりするのですが、看護師の資格保持者も、他の職種の方と同様ネットで仕事を探しています。
2021年11月9日 / 最終更新日 : 2021年12月6日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント受付終了 (株)スタメン共催｜多店舗展開の企業様向け/本部と現場のコミュニケーション活性化セミナー～ 多店舗展開の企業様向け/本部と現場の垣根を超えたコミュニケーション活性化セミナー～サービス業を中心とした店舗施策・事例を解説～
2021年11月5日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例リクナビNEXT中途採用有資格者SEOライティング 建築設計士｜即戦力になる経験者を採用するには、何を伝えればいいの？ 「より理想的な人材に会うには、どんな情報を伝えればいいんだろう？」そんな『何を書くか』を、求人広告のプロにまるっと任せてみることが、採用成功のカギとなることもあります。多くの職場を見てきた専門家だからこそ叶う深いヒアリング（取材）で、魅力を発見できることが往々にしてあります。
2021年11月2日 / 最終更新日 : 2021年11月15日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント受付終了 採用オンライン化でフォローの仕方も変わる！内定者・新入社員受け入れフォローパック体験セミナー コロナ禍により、WEB 説明会・WEB 面接が急速に進み、“直接会えていない” 学生や接触度が低い学生が例年よりも多くなっています。入社前の動機付けや、入社後立ち上がりをサポートするサービス『内定者・新入社員 受入れフォローパック』を体験いただけるセミナーを開催します。
