2025年11月6日 / 最終更新日 : 2025年11月21日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用採用ブランディング 中小企業でもできる！採用ブランディング成功事例4選 採用ブランディングに課題を感じている中小企業の方へ、成功事例4つを紹介。理念浸透から体験設計、情報発信まで、一貫性のある採用ブランディングの進め方と成功事例を紹介します。自社の魅力を最大限に伝える実践的なヒントが満載です。
2025年11月4日 / 最終更新日 : 2025年11月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディングR4ブランド戦略室コラム Ｒ４ブランド戦略室コラム│第11回「ミャクミャクが教えてくれた、「キャラクター」がブランドにもたらす力」 企業に人が集まり、価値が伝わり、事業が育つ。そのカギとなる「ブランディング」や「理念の力」について、毎回さまざまな視点からお届けしてまいります。
2025年10月28日 / 最終更新日 : 2025年10月30日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用 【26年新卒】終盤の活動ポイント！ 【27年新卒】IS期 秋・冬の学生心理と対策 26年新卒がいよいよ最終盤を迎える一方、27卒は夏のISピークを越え、これから秋冬にかけて本選考を意識した動きが本格化する時期となります。 人事ご担当の皆様にとっても重要な局面を迎えていることと思いますが、今月も「この時期に押さえておくべきポイント」をお届けいたします。
2025年10月23日 / 最終更新日 : 2025年11月19日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用採用代行（RPO） 【RPO企業一覧】採用代行会社のおすすめ10選！ RPO企業一覧を徹底比較！特徴・料金・選び方をわかりやすく解説。自社に合う用代行会社選びをサポートします。
2025年10月21日 / 最終更新日 : 2025年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディングR4ブランド戦略室コラム Ｒ４ブランド戦略室コラム│第10回「新庄ファイターズに学ぶ、ブランド変革の力」 企業に人が集まり、価値が伝わり、事業が育つ。そのカギとなる「ブランディング」や「理念の力」について、毎回さまざまな視点からお届けしてまいります。
2025年10月15日 / 最終更新日 : 2025年11月5日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例 理念の社内浸透サポート│石黒建設株式会社様 ＃理念の社内浸透サポート＃採用ブランディング業種：建設業 法人名：石黒建設株式会社様 制作背景、課題やご要望 新しい理念の策定をお手伝いさせていただき、その後の社内浸透についてもサポートの依頼をいただきました。全社員が集 […]
2025年10月15日 / 最終更新日 : 2025年11月5日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例 理念策定サポート│石黒建設株式会社様 ＃理念の社内策定＃採用ブランディング業種：建設業 法人名：石黒建設株式会社様 制作背景、課題やご要望 社長が交代されるのを機に、新しい指針＝理念を策定されたいとご相談いただきました。個人主義的な社風であり、現場への直行直 […]
2025年10月10日 / 最終更新日 : 2025年11月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用アルバイトパート採用中途採用 【最低賃金引き上げ】企業側の影響は？見直すべき3つのポイント 2025年10月から最低賃金が引き上げられました。企業側の影響や中小企業の課題を解説し、求人条件・採用戦略など見直すべき3つのポイントを紹介します。
2025年10月7日 / 最終更新日 : 2025年10月14日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディングR4ブランド戦略室コラム Ｒ４ブランド戦略室コラム│第9回「BRAND MANAGEMENT AWARD®受賞のご報告」 企業に人が集まり、価値が伝わり、事業が育つ。そのカギとなる「ブランディング」や「理念の力」について、毎回さまざまな視点からお届けしてまいります。
2025年9月26日 / 最終更新日 : 2025年10月8日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用 【26卒】内定式・入社準備【27卒】秋冬＆本選考に向けた企業が対応すべきポイント！ 26年新卒がいよいよ最終盤を迎える一方、27卒は夏のISピークを越え、これから秋冬にかけて本選考を意識した動きが本格化する時期となります。 人事ご担当の皆様にとっても重要な局面を迎えていることと思いますが、今月も「この時期に押さえておくべきポイント」をお届けいたします。
