転職者の転職きっかけは採用活動において人事の皆様は気になるのではないでしょうか。採用ターゲットの転職のきっかけを知ることで、どういった切り口で求人原稿を作るか、面接時に何を聞き、自社の魅力をどう伝えるかを考えるヒントになる貴重な情報です。傾向を理解して採用活動に繋げていきましょう。

25新卒の最大の変化は「インターンシップ推進に当たっての基本的考え方(三省合意)」の改訂により、インターンシップのあり方が変わることになります。人事担当者にとって影響が大きいポイントをお伝えします。

23卒採用が佳境を迎えている現在、内定承諾率についての課題感がある企業様が多いのではないでしょうか。GW前後で各社の内定出しがどう進んだのかを中心にデータを見ながら解説します。

TVCMでよく見かけるエアワークについて、「とりあえず開設はしてみたけどよくわからない」「どうやったら応募が増えるか知りたい」などお悩みを抱えている採用担当の方がいらっしゃるのではないでしょうか？今回は飲食店でのAirワーク採用管理について、具体的な活用方法・採用成功事例について紹介します。

新卒採用活動において、「3年生時の夏IS期」が“出会いの山場”であることは間違いありませんが、求人倍率も高まる中、ISによって作った出会いを採用に結び付けられているかが重要となります。接点の持てた学生といいご縁がつながるように、ISの役割を解説します。