2025年6月3日 / 最終更新日 : 2025年6月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディングブランディングインナーブランディング理念浸透R4ブランド戦略室コラム Ｒ４ブランド戦略室コラム│第1回 理念の社内浸透を阻害する“現状維持の法則” 企業に人が集まり、価値が伝わり、事業が育つ。そのカギとなる「ブランディング」や「理念の力」について、毎回さまざまな視点からお届けしてまいります。
2025年5月27日 / 最終更新日 : 2025年6月13日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 【新卒／理工系採用】26年卒リカバリーと27年卒集客・大学アプローチについて 2026年新卒採用は終盤へ。内定辞退の増加に悩む企業が続出し、「今からでもできる理工系採用の施策」に注目が集まっています。あわせて、2027年卒向けのインターンシップ／オープン・カンパニー集客では、27リクナビ活用により成果を上げている企業の成功事例も紹介します。
2025年5月22日 / 最終更新日 : 2025年6月13日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ人の動き中途採用アルバイトパート 採用トレンド：7月～9月｜人の動きのデータを採用計画に役立てる 採用担当のお客様より、「採用したいんだけれど、今の時期ってどうなの？人動いてるの？」とよくお問い合わせをいただきます。そんな採用活動計画の参考にしていただけるように、7月～9月のイベントや行事に伴う人の動きをまとめてみました。
2025年5月15日 / 最終更新日 : 2025年6月19日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例中途採用雇用定着Airワーク採用管理アルバイトパート採用毎月更新採用コスト 【4月版】採用コスト（単価）はどのくらい？採用活動企業のリアルな採用実績 採用コストは実際の所どれくらいかかる？Airワーク採用管理（バージョン2.0）、Indeedを活用して、実際に採用に至った企業は、どのくらいの費用をかけて、何名の応募があり、何人採用できているのか？またどんな人が採用できているのか？応募単価や採用単価もリアルに公開！
2025年4月25日 / 最終更新日 : 2025年5月22日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 【26年新卒】選考期 後半戦に向けた対策【27年新卒】IS＆C期 学生アクションが最も活発な4～6月の打ち手 26年新卒採用はGW直前の今、前半戦の内定承諾者が確定する時期です。26卒の5月の対策に加え、同時進行となる27卒インターンシップ期（以下IS＆C期）において学生のアクション数がピークを迎える「今」の具体的な打ち手をお届けします。
2025年4月23日 / 最終更新日 : 2025年5月8日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ雇用組織づくり法律 新潟県下越地方で採用成功するには？～採用のポイントを詳しく解説～ 新潟市や新発田市を含む下越地方は、新潟県内でも人口が集中しているエリアです。しかし、「新潟県内で求人を出しても応募が集まりにくい」「新潟市内の転職希望者からの反応が薄い」と採用に苦戦する企業も少なくありません。本記事では、新潟県下越特有の採用課題と解決策、さらに求人成功のカギとなる最新サービス「IndeedPLUS」の活用方法もご紹介します。
